人為x淘汰
（人為x淘汰）じんいとうた
名
中文
人為淘汰
例句
人為淘汰による組織改革は、短期的には効果があるが、長期的には社員の士気を下げる恐れがある。
透過人為淘汰進行組織改革雖然短期內有效，但長期來看可能會降低員工士氣。
この会社では、能力不足の社員を人為淘汰するのではなく、教育で育てる方針を取っている。
這家公司採取的方針是透過教育培養員工，而不是人為淘汰能力不足的員工。
成績の悪い学生を人為淘汰するシステムは、教育の本質に反するという意見が多い。
許多人認為，人為淘汰成績不好的學生這種制度違背了教育的本質。